about
かたぎり塾とは
全国に298店舗展開する
パーソナルジム。

※2025年3月時点 当社調べ
かたぎり塾は、一人ひとりに沿ったウェルネスを実現すべく”街の保健室”として日本中に展開。
今後も必要とされ続ける次世代のパーソナルトレーナーを募集してます!
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about
かたぎり塾とは
全国に298店舗展開する
パーソナルジム。
※2025年3月時点 当社調べ
かたぎり塾は、一人ひとりに沿ったウェルネスを実現すべく”街の保健室”として日本中に展開。
今後も必要とされ続ける次世代のパーソナルトレーナーを募集してます!
※2025年3月時点 当社調べ
平均月収は30万円以上しっかりと稼げる!
かたぎり塾の集客力は給与にも影響しています。
安定したセッション数をこなすことができるため、収入の安定化に繋がります。
かたぎり塾では、頑張った分だけ稼げる給与設定となっているため、勤務を開始して半年以内に月収40万円を超えることも可能です。
給料例
勤務一年目
月収302,000円
月収409,000円
外部講師をお招きした研修も定期的に実施。過去にはオリンピックに帯同された経験のあるアスレティックトレーナー、知識豊富かつ有名なボディビル選手など。
個人で受講するのは難しいような講師の研修を受けることができます。
主な業務内容
トレーナーの主な業務は、お客様とのトレーニングセッション、LINEでの食事指導、集客活動の3つ。働き方のイメージを持てるよう、実際にかたぎり塾で活躍するトレーナーの1日に密着しました。
point
担当制のトレーニング
かたぎり塾では、基本的には1人のお客様を最初から最後まで担当します。途中で担当が変わることがないので、お客様の成長をトレーナーも一緒に感じることができます。
point
担当制の
トレーニング
かたぎり塾では、基本的には1人のお客様を最初から最後まで担当。途中で担当が変わることがないので、お客様の成長をトレーナーも一緒に感じることができます。
ビジョンに共感できる方
お客様に寄り添える方
自発的に学べる方
コミュニケーションが好きな方
医療従事者の方
かたぎり塾では、トレーナーになりたい理学療法士・柔道整復師などの医療従事者の方も積極募集しております。
正社員・契約社員
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
---|---|
応募資格 | 【必須条件】 ・筋トレの習慣が半年以上ある方 ・資格取得予定の方(NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど) 【歓迎条件】 ・トレーナー経験のある人 ・資格を取得済みの方(NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど) |
勤務時間 | 【平日】10:00〜22:00、【土日】9:00〜20:00の間でお客様に合わせてセッションや店舗清掃を行う。 |
報酬 | 【週5勤務の場合】 月給24万円〜 基本給21万円、店長手当1万円、家賃手当2~3万円、交通費最大3万円 その他インセンティブ多数あり ※試用期間3ヶ月は月給22万円〜 ※トレーナーランクUPで基本給の昇給あり *平均月収31万円以上* ※試用期間をのぞく、第6期の直営店社員トレーナー実績 入社1年目で月収40万円を超える方もいます。 |
休日・休暇 | 年間休日115日程度 完全週休2日制(月曜日固定と平日もう1日)※相談可能 有給:6ヶ月後に法定(初年度10日支給) GW休暇3日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日 |
福利厚生 | ・プロテイン飲み放題 ・制服支給 ・入社時研修 ・月1回のオフライン、オンライン研修 ・施設利用可 ・独立支援制度 ・コンテスト出場費負担(直営店のみ年間5万円まで) ・資格取得費負担 ・協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中 ※休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用可。合同トレーニングをし、大会を目指す社員も! |
募集店舗 | |
備考 | 募集店舗について直営店舗とFC店舗の両方の募集店舗を記載しております。ご提案する店舗がFC店舗の場合もあり、FC店舗の場合は運営企業/オーナーとの契約を結ぶことになります。 |
業務委託契約
雇用形態 | 業務委託契約 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・筋トレの習慣が半年以上ある方 ・資格取得予定の方(NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど) 【歓迎条件】 ・トレーナー経験のある人 ・資格を取得済みの方(NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど) |
勤務時間 | 【平日】10:00〜22:00、【土日】9:00〜20:00の間でお客様に合わせてセッションや店舗清掃・管理を行う。 |
報酬 | 1セッションあたり1980円〜2750円 ※トレーナーランクに準ずる ※その他多数インセンティブあり *平均月収30万円以上* 入社1年目で月収40万円を超える方も多数、最高月収70万を達成する方もいます。 |
休日・休暇 | 勤務可能日数を提示いただき、要相談 |
福利厚生 | ・プロテイン飲み放題 ・制服支給 ・入社時研修 ・月1回のオフライン、オンライン研修 ・施設利用可 ・独立支援制度 ・コンテスト出場費負担(直営店のみ年間5万円まで) ・資格取得費(直営店のみ最大5万円) ・協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中 ※休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用可。合同トレーニングをし、大会を目指す社員も! |
募集店舗 | |
備考 | 募集店舗について直営店舗とFC店舗の両方の募集店舗を記載しております。ご提案する店舗がFC店舗の場合もあり、FC店舗の場合は運営企業/オーナーとの契約を結ぶことになります。 |
26年新卒採用
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・一都三県内もしくは大阪府内で配属先に合わせて転居が可能な方 ※配属先の決定により、転居をお願いする場合があるため ・筋トレの習慣が半年以上ある方 ・資格取得予定の方(NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど) 【歓迎条件】 ・トレーナー経験のある人 ・資格を取得済みの方(NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど) |
勤務時間 | 【平日】10:00〜22:00、【土日】9:00〜20:00の間でお客様に合わせてセッションや店舗清掃を行う。 |
報酬 | 【週5勤務の場合】 月給24万円〜 基本給21万円、店長手当1万円、家賃手当2~3万円、交通費最大3万円 その他インセンティブ多数あり ※試用期間3ヶ月は月給22万円〜 ※トレーナーランクUPで基本給の昇給あり *平均月収31万円以上* ※試用期間をのぞく、第6期の直営店社員トレーナー実績 入社1年目で月収40万円を超える方もいます。 |
休日・休暇 | 年間休日115日程度 完全週休2日制(月曜日固定と平日もう1日)※相談可能 有給:6ヶ月後に法定(初年度10日支給) GW休暇3日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日 |
福利厚生 | ・プロテイン飲み放題 ・制服支給 ・入社時研修 ・月1回のオフライン、オンライン研修 ・施設利用可 ・独立支援制度 ・コンテスト出場費負担(直営店のみ年間5万円まで) ・資格取得費負担 ・協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中 ※休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用可。合同トレーニングをし、大会を目指す社員も! |
募集店舗 | 一都三県または大阪府内の店舗 ※配属先は2026年1月~3月にてお伝え |
備考 | 募集店舗について直営店舗とFC店舗の両方の募集店舗を記載しております。ご提案する店舗がFC店舗の場合もあり、FC店舗の場合は運営企業/オーナーとの契約を結ぶことになります。 |